Resultados del Programa
Total de Participantes
Menores de 29 años
Otras Participantes
Empresas
Trabajos
Grupos de Trabajo
Sobre Mommypreneurs
Mommypreneurs es un proyecto internacional que tiene por objeto fortalecer las aptitudes de las jóvenes inactivas con licencia de maternidad o que cuidan de sus hijos, dotarlas de nuevas aptitudes digitales y/o empresariales para mejorar su potencial de reincorporarse al mercado laboral o crear su propia empresa.
Durante dos años, 1050 madres jóvenes de 7 países de la UE (Chipre, Italia, Lituania, Polonia, Portugal, Rumania, España) participarán en programas de formación de 2 meses. La formación será impartida por los profesionales y formadores certificados. Lo más importante es que durante todo el programa presencial de formación habrá servicios de cuidado de niños gratuitos para los participantes!
Después del programa las jóvenes madres no sólo tendrán nuevas habilidades y motivación, sino que se conectarán con importantes organizaciones empresariales, emprendedores, startups, inversores, mentores y otros actores del ecosistema emprendedor para obtener contactos útiles aplicables a futuros empleos y conseguir que sus empresas crezcan.
¿Qué ofrecemos?
Curso Digital Skills
¿Para quién?
Mujeres que están dispuestas a prestar servicios digitales como autónomas o a trabajar en empresas de TIC.
¿Cuánto?
2 meses gratis on-line y un programa de aprendizaje en habilidades digitales: diseño web, comercio electrónico y marketing digital.
¿Para qué?
Después del programa, las mujeres podrán trabajar por cuenta propia o ser más competitivas y tener mejores perspectivas de futuro como trabajadoras en las empresas.
Curso de Emprendimiento
¿Para quién?
Mujeres que están dispuestas a iniciar un negocio.
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¿Cuánto?
2 meses gratuitos en clase y un programa de formación empresarial on-line (los temas a tratar incluyen la propuesta de valor, marketing, ventas, finanzas).
¿Para qué?
Después del programa, las mujeres podrán desarrollar ideas de negocios, lanzar nuevas empresas y comercializar productos/servicios.
El proyecto se lleva a cabo en 7 países de la UE
Chipre, Italia, Lituania, Polonia, Portugal, Rumania y España, financiado por EEA Grants.
¿Soy la candidata adecuada?
- ¿Ves un problema que puedas resolver y ves un nicho en un mercado?
- ¿Has estado horneando durante años pero nunca has podido mostrar esos deliciosos pastelitos más allá de una mesa familiar?
- ¿Siempre has querido aprender habilidades digitales pero nunca has tenido la oportunidad de hacerlo?
- ¿Dispuesto a controlar su propio tiempo y trabajar en sus propios términos?
- ¿Qué tal si te unes a una red de mamás con ideas afines?
¿Te reconoces?
Mira lo que dicen las alumnas de las ediciones anteriores.
Fechas importantes
¿Por qué lo hacemos?
A pesar de las tendencias positivas, sigue habiendo una importante diferencia de remuneración entre hombres y mujeres. Muchas investigaciones recientes indican que esa diferencia suele deberse a la licencia de maternidad, fenómeno que también se conoce como «penalización salarial por maternidad».: reconoces?
La licencia de maternidad hace que las mujeres sean más propensas a «abandonar» el mercado laboral o a «congelar» el desarrollo de su carrera. Esto se suma al desempleo juvenil, ya que a muchas mujeres jóvenes les resulta difícil mantener o encontrar un trabajo después de la licencia de maternidad y de parto.
Más del 7% de las mujeres pierden su trabajo debido al embarazo cada año, el 45% sufre algún tipo de pérdida financiera y el 50% tiene menos probabilidades de ser ascendida. La «pena salarial por maternidad» oscila entre el 5% y el 25% en todos los países de la UE.
Nuestro consorcio considera que una importante brecha salarial podría ser mitigada con la incorporación de las mujeres:
- Adquiriendo habilidades empresariales para convertirse en una emprendedora autónoma.
- Obteniendo habilidades digitales en Tecnologías de la Información muy demandadas por la empresa para incorporarse con seguridad y confianza en el mercado laboral.
Por lo tanto, desarrollamos programas de formación de alta calidad que se ofrecerán a las mujeres más motivadas de forma gratuita.
Socios del proyecto
Proyecto financiado por
Con el nuevo Fondo de Subvenciones de EEA y Noruega para el Empleo Juvenil, Islandia, Liechtenstein y Noruega pretenden apoyar las medidas que promueven el empleo juvenil en toda Europa.
Las subvenciones de EEA y Noruega 2014-2021 se han establecido para contribuir a la reducción de las disparidades sociales y económicas en Europa, así como para fomentar la colaboración entre los 15 países beneficiarios de las subvenciones del fondo EEA y Noruega, Irlanda, Italia y España.
El Fondo de Subvenciones del EEE y Noruega asignó 60 millones de euros a iniciativas de proyectos transnacionales de empleo juvenil. El grupo destinatario del Fondo es el de los jóvenes de 15 a 29 años de edad.
Proyecto realizado por
El proyecto Mommypreneurs está financiado por Islandia, Liechtenstein y Noruega a través de EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment
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